Asesoría Laboral
Asesoría Laboral Eibar
Todos los aspectos relativos al área laboral y recursos humanos de la empresa son especialmente sensibles, ya que las Personas son un valor fundamental dentro de las organizaciones. Desde Gestilan Asesoría siempre estamos al corriente de las novedades legislativas, convenios y cambios significativos que puedan darse en esta materia. Algunas de las principales gestiones que le ofrecemos:
Incluye
- Revisión inicial de la documentación social de la empresa.
- Confección de los Boletines de Cotización a la seguridad Social ( modelo TC1, TC2 Y TC2/1).
- Confección de las nominas de cada trabajador de la empresa.
- Inscripción de empresas en la seguridad social.
- Altas y bajas de trabajadores en la SEG SOCIAL.
- Tramitación de contratos de trabajo.
- Tramitación de partes de accidentes de trabajo.
- Tramitación de partes de bajas por enfermedad.
- Estudio y tramitación de expedientes de jubilación, viudedad, orfandad e invalidez.
- Estudio y tramitación de subvenciones y bonificaciones.
- Elaboración de calendarios de trabajo.
- Estudio y tramitación de expedientes de regulación de empleo.
- Confección del modelo 10 T, certificado de rendimientos de trabajo, de cada trabajador de la empresa.
- Cartas de amonestación, sanciones y despidos.
- Representar en los actos de conciliación en procesos de despido ante el SMAC.
- Información detallada de las modificaciones legales que se produzcan en material laboral.
- Diligenciamiento y presentación ante los organismos oficiales o particulares, incluso entidades bancarias, de los documentos, liquidaciones o declaraciones que afecten en materia social.
- Revisar con la periodicidad necesaria, la documentación social exigida a toda empresa por las leyes vigentes en la materia, o que se puedan promulgar.
- Representar a la empresa ante la inspección de trabajo.
- Contratos, altas y bajas de empleadas de hogar.